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Digital learning 2018-05-16T13:57:44+00:00

VERS UNE ENTREPRISE APPRENANTE

Grâce à l’intégration de solutions de Digital Learning, votre entreprise se dote d’une agilité nouvelle et modernise son image interne auprès de ses collaborateurs.

  • Des contraintes logistiques réduites pour une optimisation de vos budgets

  • L’individualisation des parcours en fonction des métiers de vos collaborateurs

  • Des outils mobiles (tablettes et smartphones) au service d’un apprentissage au rythme de chacun

  • Des auto-évaluations régulières pour favoriser la montée en compétences des apprenants

  • Des innovations pédagogiques, telles que la gamification ou le social Learning pour des formations toujours plus interactives et attractives pour les utilisateurs

INTALENT : BIEN PLUS QU’UN SIMPLE STUDIO E-LEARNING

Nous nous appuyons sur un socle de 20 ans d’expérience en ingénierie de formation et accompagnement des entreprises dans leurs processus RH. Nos experts travaillent aussi en étroite collaboration avec l’ensemble des autres pôles du groupe 3X Consultants.

UNE EXPERTISE HISTORIQUE

Notre expertise historique en formation et ingénierie pédagogique nous permet de produire des solutions sur mesure répondant parfaitement à vos problématiques internes.

TRANSFORMATION DIGITALE DE LA FORMATION

Quel que soit le sujet de votre formation, nos ingénieurs pédagogiques prennent connaissance de tous les documents qui sont mis à leur disposition. Il peut s’agir de documents techniques, guides d’utilisation d’une machine, règlementations, référentiels métiers, glossaires, documents de communication, ou encore présentations PowerPoint de formation en présentiel.

Un soin particulier est apporté à la définition du besoin. Nos formations sur mesure répondent à vos objectifs de formation et sont conçus spécialement pour votre public cible.

L’ingénieur pédagogique travaille étroitement avec un expert du contenu. Soit une personne identifiée dans votre entreprise, soit un consultant externe pour des sujets plus spécifiques. Lors du transfert de compétences, l’ingénieur pédagogique et l’expert travaillent ensemble à la définition des objectifs et sous objectifs pédagogiques. L’ingénieur pédagogique organise ensuite la progression et identifie les messages clefs à faire passer.

L’APPRENANT  AU CŒUR DE SA FORMATION

Les modules e-learning durent un maximum de 20 minutes avec une alternance d’activités variées pour maintenir l’attention de l’apprenant :

  • Mises en situation
  • Apports théoriques
  • Mini jeux pour donner du rythme
  • Quiz et certifications

EXEMPLES DE THEMATIQUES

  • Sécurité
  • Santé
  • Nouveaux arrivants (onboarding)
  • Argumentaires de vente de nouveaux produits
  • Procédures qualités
  • Changement de process interne

ARTICULATE STORYLINE 360

Intalent travaille notamment avec Articulate Storyline 360, un des leaders mondial des outils de conception e-Learning. Compatible avec tous les serveurs LMS du marché.

Une fois votre projet conçu vous pouvez, si vous le souhaitez, gérer les mises à jour et modifications en toute indépendance : Intalent peut également former vos collaborateurs à l’utilisation de l’outil.

EXEMPLE DE PARCOURS DIGITAL

Vous avez très envie de tester ?
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Module éco-responsabilité